• Home
  • Egészség
  • Otthon
  • Szabadidő
  • Párkapcsolat
  • Gazdaság
  • Kapcsolat
  • Home
  • Egészség
  • Otthon
  • Szabadidő
  • Párkapcsolat
  • Gazdaság
  • Kapcsolat
HomeGazdaságÁllásinterjú – Mit tegyünk, hogy ne vegyenek fel? ...
Previous Next

Állásinterjú – Mit tegyünk, hogy ne vegyenek fel?

2014/09/10

Állásinterjún ül velünk szemben az idősebb munkaadó, aki jegyzetel és hallgat minket.

Egyáltalán nem vagyunk felkészültek.

Mindenképp legyünk tisztában vele, hogy felkészülés nélkül nem fogunk sikert elérni. A legtöbb kérdést már a találkozó előtt ismerjük. Ha nem készülünk fel rájuk, az arról tanúskodik, hogy nem érdekel minket a megpályázott állás.

Túl sokat beszélünk.

Nem azt a pályázót fogják felvenni, aki a legtöbbet beszél. Sokkal inkább arra figyeljünk, hogy a kérdéseket tényszerűen és pontosan megválaszoljuk, anélkül, hogy túlságosan elkanyarodnánk a témától – ami sajnos sok jelöltnél előfordul.

Túl sokat hallgatunk.

Az állásinterjú azért van, hogy a cég és a pályázó jobban megismerhessék egymást. A cég tehát azért tesz fel kérdéseket, mert szeretne rólunk többet megtudni, és mi is kérdezhetünk, hogy megállapíthassuk, a cég és ez a munka egyáltalán nekünk való-e. Ne kelljen minden szót harapófogóval kihúzni belőlünk.

Kitérünk a kérdés elől, és pontatlan válaszokat adunk.

A cég szemszögéből egyszerű a dolog: ha kitérő, pontatlan és nem kielégítő válaszokat adunk, akkor valami rejtegetnivalónk vagy titkolnivalónk van. Ezért, hogy ne keltsük ezt a benyomást, mindig válaszoljuk meg a feltett kérdést.

Olyan képesítésekkel büszkélkedünk, melyekkel nem rendelkezünk.

Egyes hazugságok még a beszélgetés során lelepleződnek, más valótlanságokra csak később derül fény. Mindkét eset kellemetlen, és egy lehetséges együttműködés végét jelentik. Semmiképp ne tegyünk ilyet – előbb-utóbb kiderül az igazság.

Kritizáljuk a volt munkaadónkat/főnökünket.

A cégek nagyon érzékenyen reagálnak azokra a jelöltekre, akik a volt cégüket vagy főnöküket kritizálják, mert végül is legközelebb ugyanezt tehetnénk velük is. Ezért ezt a hibát mindenképp kerüljük.

Félbeszakítjuk a beszélgetőpartnerünket.

Nem illik félbeszakítani a beszélgetőpartnert. A beszélgetést előkészítették, így betervezték azt a pillanatot is, amikor kérdéseket tehetünk fel és megnyilatkozhatunk. Magát a beszélgetést nem mi vezetjük, hanem az a személy, aki meghívott bennünket.

Az első kérdésünk a fizetésre és a szabadságra vonatkozik.

Persze minden alkalmazott tisztességes bért és szabadságot szeretne, de ne ez legyen az egyetlen, ami ebben a munkában érdekel.

Nincsenek kérdéseink a cégről.

Ha nem teszünk fel kérdéseket, az a cég képviselője számára egyértelműen azt jelzi, hogy nem érdeklődünk komolyan a munka iránt, vagy egyszerűen mindegy nekünk, hol fogunk dolgozni – mindkettő rossz benyomást kelt. Már előre gondoljuk át, milyen kérdéseket szeretnénk feltenni.

Címkék: állásinterjú, beszélgetőpartner félbeszakítása, előző munkaadó kritizálása, első kérdés a fizetés és a szabadság, felkészületlenség, hallgatás, hazugságok, pontatlan válaszok, túl sok beszéd

Share!
Tweet

One Response to “Állásinterjú – Mit tegyünk, hogy ne vegyenek fel?”

  1. Pingback: A közmunkakerülő | Életmód 50

Leave a Reply Kilépés a válaszból

Kövessen bennünket!

Legfrissebb cikkek

  • A kapcsolat megerősítése a házasság előtt
  • Humusz és zöldségkrémek házilag
  • 4 jel, hogy a házasságnak vége
  • Kerti partira készülődve
  • Miért fontos, hogy idősebb korban boldog házasságban éljünk?
  • Szabadidőnkben készítsünk sarokkrémet és sampont!
  • 4 dolog a jó kapcsolat megteremtéséhez
  • Ne csak télen, nyáron is fogyasszuk a zellert!
  • 4 jel, ami válásra figyelmeztet
  • Nem csak gazdasági, egészségügyi kérdés is: számoljunk le a tisztítószerekkel!
  • A változókor és a házasság
  • Hogyan varázsoljuk egészségesebbé az otthonunkat?
  • Vágyfokozók
  • Padlizsánkrém egészségesen
  • Könyvajánló – Kacsó Krisztina: Múzsám, Nerina
  • A boldog érzelmi kapcsolat kulcsa
  • A nők jobb vezetők?
  • Miért kell többet szerelmeskedni?
  • Saját kezűleg készített masszázsolajok ízületi gyulladásra és ízületi fájdalomra
  • Az alacsony libidó okai
  • Egészségromboló szokások
  • A házasság a boldogság kulcsa?
  • Repülésetikett
  • A veszekedések okai a házasságban
  • Az olvasás előnyei
  • 50 éves kor után is van élet
  • Jelek, hogy több mozgásra van szüksége
  • A házasság és az egészség kapcsolata
  • Milyen gyógy- és fűszernövényeket termesszen?
  • Libidógyilkos táplálékok

Archívum

Legutóbbi hozzászólások

  • Katalin - Hogyan varázsoljuk egészségesebbé az otthonunkat?
  • Marcsi - Mit tegyen, amikor elhagyja a hotelszobát?
  • Tamás - A szőnyeg fertőtlenítése, színének élénkítése és tisztítása házi szerekkel
  • Vámos András - A férfiak a tettekből érzik, hogy szeretik őket
  • zozibaro - Okok, amiért egy nő nem kívánja a szexet

Legfrissebb cikkek

  • A kapcsolat megerősítése a házasság előtt
  • Humusz és zöldségkrémek házilag
  • 4 jel, hogy a házasságnak vége
  • Kerti partira készülődve
  • Miért fontos, hogy idősebb korban boldog házasságban éljünk?
  • Szabadidőnkben készítsünk sarokkrémet és sampont!
  • 4 dolog a jó kapcsolat megteremtéséhez
  • Ne csak télen, nyáron is fogyasszuk a zellert!
  • 4 jel, ami válásra figyelmeztet
  • Nem csak gazdasági, egészségügyi kérdés is: számoljunk le a tisztítószerekkel!
  • A változókor és a házasság
  • Hogyan varázsoljuk egészségesebbé az otthonunkat?
  • Vágyfokozók
  • Padlizsánkrém egészségesen
  • Könyvajánló – Kacsó Krisztina: Múzsám, Nerina

Címkefelhő

stressz sport házasság spórolás jóga fahéj ecet kommunikáció őszinteség depresszió szeretet megbocsátás megcsalás úszás citrom életmód50 fokhagyma húsvét bazsalikom szerelem novella bevásárlólista levendula könyv kakukkfű film kutya válás rozmaring kurkuma állásinterjú Kacsó Krisztina szódabikarbóna párkapcsolat gyömbér

Kategóriák

Archívum

Copyright © 2018 Életmód 50
  • Kapcsolat