A főnökök gyakran istennek képzelik magukat, akik bármit megtehetnek. Persze mi tudjuk, hogy ez nincs így, ők azonban már kevésbé vannak tisztában ezzel. Szoktuk mondani, hogy Isten mindent lát és hall. Nos, ha eddig azt gondolta, hogy a munkahelyén megtehet olyan dolgokat, amelyek úgysem jutnak a főnöke tudomására, akkor nagyon téved. Nincsenek ugyan szuperképességeik és nem látnak át a falon vagy nem hallanak bennünket, ha nincsenek épp a közelünkben és éppen róla beszélünk, ennek ellenére egy főnök mindig mindenről értesül.

Minden főnök azt szeretné, ha az alkalmazottai állandóan százszázalékosan teljesítenének, soha nem lennének betegek, fáradtak és mindig értőn figyelnének. Ha egy meetingen Ön csak úgy tesz, mintha figyelne, mert nyitva van a szeme és néha mosolyog is, de érdemben semmihez sem szól hozzá, biztos lehet benne, hogy a felettese tudni fogja, hogy csak testileg van jelen, de lélekben egyáltalán nincs ott. Ha éppen álmos vagy fáradt, akkor a megbeszélés előtt igyon egy erős kávét, és majd a meeting után pihenhet egy kicsit, de csakis a saját irodájában, ahol pár percre elbújhat a főnök szúrós tekintete elől.

Ha munkahelyet szeretne váltani és egy ideje mindenféle ürüggyel el is jár állásinterjúkra, sokáig ez sem maradhat titokban. Ha az utóbbi időben túl sokat járt orvoshoz vagy a gyerek volt túl sokat beteg, ez egy idő után gyanússá fog válni. Ilyenkor csak imádkozhat, hogy minél hamarabb sikerüljön új állást találnia, még mielőtt a főnöke elégelné meg a sok irodán kívül töltött órákat.

Minden munkahelyen vannak konfliktusok, és minden munkahelyen van legalább egy olyan ember, aki hírvivőnek képzeli magát és minden friss információt azonnal meg óhajt osztani a főnökével. Ezek a lóti-futik egy jobb pozíció vagy egyéb juttatások reményében vállalják ezt a nem túl szívderítő szerepet. Ha Ön valakivel haragban áll vagy sok konfliktusa volt az utóbbi időben, akkor is próbáljon valahogy kibékülni az illetővel, mert egyik főnök se nagyon tolerálja a munkahelyi torzsalkodásokat, főként az olyan helyeken, ahol a csapatjátéknak fontos szerepe van, hiszen ez az üzleti érdekeket is szolgálja.

Ha az utóbbi időben sokszor fáradt és emiatt csökkent a teljesítménye, akkor jobb mihamarabb szabadságra menni, mert bizony a felettese mindenről, így az alkalmazottak produktivitásáról is hamar tudomást szokott szerezni. Ebben az esetben is jobb az őszinteség. Persze a mai világban sokan tartanak attól, hogy őszinték legyenek a főnökükkel, de ha úgy gondolja, hogy a felettese díjazza az őszinteséget, akkor merjen vele a gondjairól is beszélgetni.